云南拓展培訓領.導參與技巧,放下身段一起流汗比講話管用
來源:m.625394.com 發布時間:2026年02月28日
云南拓展培訓領導參與技巧,放下身段一起流汗比講話管用
公司做云南拓展培訓,領導怎么參與,這事挺關鍵。有些領導全程站一邊看,或者講兩句就走,員工玩得反而放不開。有些領導全程跟著,但板著臉,也不說話,氣氛也怪。
其實云南拓展培訓里,領導好的狀態是當個普通隊員。項目開始前,別說大家好好玩,我看看你們表現。直接說今天我是隊員,聽隊長指揮。換上運動服,跟大家一起分組,一起起隊名,一起喊口號。做項目時該跑跑,該跳跳,該出丑出丑。同心鼓的時候球掉了,別埋怨,哈哈一笑再來。信任背摔時站上去,往下倒的那一下,隊員接住了,這種信任感比開十次會都強。
有些領導擔心放開了沒威信,其實不會。員工看到領導也出汗,也狼狽,也努力,反而覺得真實,愿意靠近。平時辦公室里有距離,拓展時大家一起坐地上,一起啃饅頭,距離一下就拉近了。活動結束回公司,見面打招呼都不一樣了。
還有一個點,云南拓展培訓總結的時候,領導別上來就講大道理。今天這個項目告訴我們什么什么,以后工作要怎樣怎樣,員工聽著就煩。讓教練總結,或者讓員工先說,領導蕞后說幾句實在的,比如今天跟大家一起玩很開心,看到大家互相幫助很感動,比什么道理都管用。
云南拓展培訓,領導參與的方式對了,效果翻倍。參與錯了,還不如不參加。
